अवसरहरूमा उजुरीहरू खोल्दै: मैले मेरो खाना ट्रेलर व्यवसायमा कसरी मास्टर गर्ने ग्राहक सेवा
FAQ
तपाईको स्थिति: घर > ब्लग > ग्राहक केसहरू
ब्लग
तपाईको व्यवसायसँग सम्बन्धित उपयोगी लेखहरू हेर्नुहोस्, चाहे यो मोबाइल फूड ट्रेलर हो, खाना ट्रक व्यवसाय हो, मोबाइल शौचालय ट्रेलर व्यवसाय हो, सानो व्यावसायिक भाडा व्यवसाय, मोबाइल पसल, वा विवाह गाडि व्यवसाय हो।

अवसरहरूमा उजुरीहरू खोल्दै: मैले मेरो खाना ट्रेलर व्यवसायमा कसरी मास्टर गर्ने ग्राहक सेवा

रिलिज समय: 2025-05-16
पढ्नुहोस्:
सेयर गर्नुहोस्:

परिचय: किन गुनासोहरू भेषमा उपहार हुन्

मैले मेरो गोरमेरा ग्रील्ड चीज खाद्यान्न ट्रेलर, मल्टडाउन, म newelly विश्वास गर्थें कि मैले स्वादिली भोजनको सेवा गरें भने उजुरीहरू विरलै हुन्छन्। वास्तविकता मेरो पहिलो महिनाको अवधिमा हिट भयो: अन्डेड गरिएको स्यान्डविच, लामो प्रतीक्षा समय, र एक अव्यवस्थित नेको पनीरले ग्राहकको डिजाइनर ह्यान्डब्याग तोक्दछ। तर यी दर्दनाक क्षणहरू मेरो सबैभन्दा ठूलो शिक्षक भए।

तीन बर्ष भन्दा बढि, मैले भर्खरका दायित्वहरू ह्यान्डल गरें जुन Forges 75% ले repply 75% ले घटाए र मेरो गुगल समीक्षाहरू 9.8 देखि 9.9 तारासम्म बढाए। यस मार्गनिर्देशनमा, म उजुरी, वफादारी, र भाइरल मार्केटिंगको अवसर, समेत उजूरीलाई पनि उजुरी गर्न रणनीति रणनीतिहरू साझेदारी गर्दछु।


भाग 1: उनीहरू अघि उजुरीहरू रोक्दै

1। स्पष्ट अपेक्षाहरू सेट गर्नुहोस्

बेमेल अपेक्षाहरूबाट धेरै गुनासोहरू स्टेम। यहाँ कसरी तिनीहरूलाई प ign ्क्तिबद्ध गर्न को लागी:

  • मेनू पारदर्शिता:

    • लेबल मसलाको स्तर (E.g., "भूत मिर्चिपर सॉस: / g गर्व")।

    • नोट गर्नुहोस् सामान्य एलर्जीन्स (डेरी, नट) बोल्डमा।

    • फोटोहरू प्रयोग गर्नुहोस् जुन सही रूपमा अंश आकारहरू प्रतिनिधित्व गर्दछ।

    उदाहरण: एक "सेवा 2" मेरो लोड फ्राइजहरूमा ध्यान दिनुहोस्, "सानो अंशहरू" को उजुरी% 0% ले गिर्यो।

  • समय चेतनाहरू पर्खनुहोस्:

    • एक डिजिटल टाइमर अर्डर गर्न सकिन्छ स्थापना गर्नुहोस्।

    • रेजिन स्टाफलाई भन्नको लागि, "तपाईंको अर्डर -10-10 मिनेट लिन सक्दछ। के तपाइँ पर्खनुहुँदा म तपाईंलाई एक प्रशंसाको नींबू पानी प्रदान गर्न सक्छु?"

2 स्क्रिप्टको साथ तपाईंको टीम सशक्तता

फ्रन्टलाइन स्टाफलाई तनावलाई रोक्नको लागि उपकरणहरू चाहिन्छ। म प्रदान गर्दछु:

  • - A नियम:

    • स्वीकार्नुहोस्: "मैले पूर्ण रूपमा बुझें किन तपाईं निराश हुनुहुन्छ।"

    • माफी माग्नुहोस्: "म यस्तो भयो माफ गर्नुहोस्।"

    • कार्य गर्नुहोस्: "मलाई तपाईंको लागि यो सही बनाउन दिनुहोस्।"

  • प्रिलोड गरिएको समाधानहरू:

    निस्कनु तत्काल प्रतिक्रिया वृद्धि बाटो
    गलत आदेश रिडिम + नि: शुल्क मिठाई पूर्ण फिर्ती + $ g कुपन
    लामो प्रतीक्षा नि: शुल्क पेय वा पक्ष 2 %% अर्को अर्डर बन्द
    खानेपानी रिटेक + फिर्ती वा भविष्यका छुटको छनौट मालिकको अनुदानमा 2 24 घण्टा भित्र

3. त्रुटिहरू कम गर्न टेक लाभ गर्नुहोस्

  • पोस्ट अनुकूलन:

    • Godutn-नि: शुल्क बन "छैन" मन्डाई परिमार्जन बटन (E.g. थप्नुहोस्, "छैन,"।

    • साझा एलर्जीन संयोजनहरूको लागि कार्यक्रम चेतावनी (E.g., "चेतावनी: यस क्रममा यो अर्डरले डेजी र शेलफिश समावेश गर्दछ")।

  • अर्डर ट्र्याकिंग:
    QR कोड प्रणालीहरू प्रयोग गर्नुहोस् कि तिनीहरूको अर्डर तयार छ, भीड अराजकताहरूलाई न्यून पार्दै QR कोड प्रणालीहरू प्रयोग गर्नुहोस्।


भाग 2: वास्तविक समयमा उजुरी ह्यान्डल गर्दै

1।-मिनेट नियम

रिसर्च भित्रको गुनासो समाधान गर्ने शोधहरू समाधान गर्दछ %%% ले %%% ले वृद्धि गर्दछ। मेरो प्रक्रिया:

  1. कृपया सुन्नुहोस्

    • कहिल्यै अवरोध खडा नगर्नुहोस्। ग्राहक घुमाउनुहोस्।

    • ननवर्वर संकेतहरू प्रयोग गर्नुहोस्: nodding, आँखा सम्पर्क कायम गर्दै।

  2. भावनाहरु लाई मान्यत

    • बेवास्ता गर्नुहोस्: "तपाईं ओपनरेक्ट गर्दै हुनुहुन्छ।"

    • भन्नुहोस्: "मेरो अर्डर गलत छ भने म निराश हुनेछु। हामीलाई बताउन को लागी धन्यवाद।"

  3. प्रस्तावहरू प्रस्ताव गर्नुहोस्

    • "के तपाईं पूर्ण फिर्ती, एक रिडिम, वा अर्को पटकको लागि भौचर मनपर्दछ?"

केस अध्ययन:
एक ग्राहकले गुनासो गर्यो कि उनको भेगन बर्गरले वास्तविक चीजको गुनासो गर्यो। मेरो कर्मचारीले माफी मागे, सुपरवाइजर डबल चट्टानको साथ खाना रिडेन्ड, र उसलाई नि: शुल्क "VIP छोड्नुहोस्-लाइन पास दिनुहोस्।" उनले पछि हामीलाई TIKTOK भिडियो प्रशंसा गर्दै हामीलाई माया गर्दै (250k दृश्यहरू) प्रशंसा गर्दैछिन्।

2 कागजात सबै

म ढाँचा ट्र्याक गर्न गुनासो लग स्प्रेडशिट प्रयोग गर्दछु:

खजुर निस्कनु जाच स्टाफ संलग्न अनुगमन
6/15/2024 चिसो फ्राइज रिडिड + नि: शुल्क कुकी जेन संशोधित फ्राईन टाइमर
6/16/2024 एलर्जी लेबल हराइरहेको छ कर्मचारी रिटरिंग गर्दै दल नयाँ पोस्ट लेबलहरू

यो डाटाले पत्ता लगायो कि sub0% गुनासोहरू भीड घण्टाको समयमा देखा पर्यो, चुचुरो समयमा एक समर्पित "गुणस्तर परीक्षक" भूमिका थप्न।


भाग :: पोष्ट-गुनासो रिकभरी रणनीतिहरू

1। अनुगमन-अप सूत्र

हार्दिक अनुगमन अनुगमन अधिवक्ताहरूलाई अधिवक्ताहरू बदल्न सक्छ:

  • ईमेल टेम्पलेट:

    विषय: हामी यो सहि बनाउने प्रतिबद्ध छौं

    नमस्ते [नाम]

    [मुद्दाको बारेमा तपाईंको प्रतिक्रियाको लागि धन्यवाद। सानो व्यवसायको रूपमा, हामी यसलाई गम्भीरताका साथ लिन्छौं।

    तपाईंको इमानदारीप्रति हाम्रो कदर देखाउन, कृपया स्वीकार गर्नुहोस्:

    • [क्षतिपूर्ति]

    • हाम्रो नयाँ [मेनू आईटम] परीक्षण गर्न एक व्यक्तिगत आमन्त्रित

    निष्कपट त
    [तपाईंको नाम]
    मालिक, [खाद्य ट्रेलर नाम] *

  • सामाजिक मिडिया प्रतिक्रियाहरू:

    • सार्वजनिक रूपमा 2 24 घण्टा भित्र नकारात्मक समीक्षाको जवाफ दिनुहोस्।

    • डीएमएस गर्न संवेदनशील छलफलहरू सार्नुहोस्।

उदाहरण प्रतिक्रिया:

"हाई साराह, हामी तपाईंको अनुभवको बारेमा सुन्न भत्काउन भन्यौं। यो हाम्रो मानक होइन। कृपया डीएम अमेरिका-हामी यसलाई तपाईंमा बनाउन मन पराउँछौं।"

2। परामर्शमा आलोचकहरू खोल्नुहोस्

असन्तुष्ट ग्राहकहरुलाई एक प्रतिक्रिया समूहमा आमन्त्रित गर्नुहोस्:

  • इमान्दार इनपुटको बदलामा नि: शुल्क भोजनहरू प्रस्ताव गर्नुहोस्।

  • तिनीहरूको सुझावहरू लागू गर्नुहोस् र तिनीहरूलाई सार्वजनिक रूपमा क्रेडिटहरू लागू गर्नुहोस्।

परिणाम: एक आलोचक - तपाईंको-आफ्नै कचौरा "को लागी एक आलोचनाको विचार मेरो शीर्ष बेच्ने मेनू वस्तु भयो।


भाग :: एक उजुरी-लक्षित संस्कृति निर्माण गर्दै

1 लक्षित छ कि स्टाफ प्रशिक्षण

  • भूमिका खेल्ने कार्यशालाहरू:

    • "रिसाएको ग्राहकको जस्तो परिदृश्यहरू बाहिर काम गर्नुहोस्: जलाइएको पिज्जा"।

    • समानुभूति, गति, र रिजोलुसन मा ग्रेड प्रतिक्रियाहरू।

  • राम्रो सेवा प्रोत्साहन दिनुहोस्:

    • शून्य nonseolved उजुरीहरु को लागी मासिक बोनस।

    • "ग्राहक नायक" पुरस्कार द्वारा मतदान गरीएको।

2 पारदर्शी सञ्चार

  • साप्ताहिक टीम बैठकमा बेनामी टीमका गुनासोहरू र समाधानहरू साझा गर्नुहोस्।

  • उसका विकासहरू मनाउनुहोस्: "गत महिना हामीसँग कुर्सीको बारेमा 12 पटक उजुरीहरू थिए। यस महिना: 2!"

3 बर्नआउट

गुनासोहरूले एक भावनात्मक टोल लिन्छ। म प्रदान गर्दछु:

  • तनाव-राहत किट्सहरू: मिनी मसाजरहरू, शान्त चिया।

  • डिबोर सत्रहरू: 10 मिनेट पोष्ट-शिफ्ट च्याटहरू रचनात्मक रूपमा निकाल्न।


भाग :: वास्तविक-विश्व केस स्टडी

1। "खाना मा कपाल" संकट

  • मुद्दा: एक ग्राहकले उनीहरूको टाकोमा कपाल भेट्टाए।

  • उत्तर:

    • तत्काल पूर्ण फिर्ती + $ 20 उपहार कार्ड।

    • कार्यान्वयन अनिवार्य कपाल नेट र दैनिक वर्दी चेकहरू।

    • नयाँ सुरक्षा प्रोटोकल देखाउँदै एक भिडियो पोष्ट गर्यो।

  • परिणाम: ग्राहक नियमित बन्न र रेफर गरिएको 10+ साथीहरू बन्यो।

2 "घुम्टो गल्ती" टर्नरेउन्ड

  • मुद्दा: एक डेबी-मुक्त स्मूदीले दुध मिल्यो।

  • उत्तर:

    • ग्राहकको ERA भ्रमणको लागि भुक्तान गरिएको (एलर्जी प्रतिक्रिया)।

    • भान्छा कार्जालो रिडिज गर्न एलर्जीन विशेषज्ञलाई भाडामा लिएको छ।

    • "डबल चेक ग्यारेन्टी" अभियान सुरु गर्यो।

  • नतीजा: खाद्य सुरक्षाको बारेमा स्थानीय समाचार कहानीमा चित्रित गर्दै 300% ले विक्सिंग गर्दै।


भाग :: उपकरण र स्रोतहरू

1 हुनुपर्दछ सफ्टवेयर हुनुपर्दछ

  • Zenpp: ट्र्याक गर्नुहोस् र बहु ​​स्थानहरूमा गुनासोहरू समाधान गर्नुहोस्।

  • व्यवसायका लागि yelp: मोनिटर र केन्द्रीय समीक्षाको लागि प्रतिक्रिया।

  • क्यानभा: माफी कापिंग कूपन र प्रतिक्रिया कार्डहरू डिजाइन गर्नुहोस्।

2 साधारण परिदृश्यहरूको लागि पाना पाना

सिकायत तत्काल कार्य दीर्घकालीन फिक्स
चिसो खाना माइक्रोवेभ + फ्री साइड तातो खाद्य प्रदर्शनमा लगानी गर्नुहोस्
असभ्य स्टाफ नि: शुल्क खाना + प्रबन्धक माफी भूमिका प्ले प्रशिक्षण
भुक्तानी त्रुटि फिर्ती + 10% अर्को अर्डर बन्द पोस्ट प्रणाली अपडेट गर्नुहोस्

निष्कर्ष: गुनासोहरू तपाईंको प्रतिस्पर्धी लाभ हो

खाना ट्रेलर उद्योगमा, जहाँ मार्जिनहरू स्लिम हुन् र प्रतिस्पर्धा भयंकर हो, कसरी तपाईंले गुनासोहरू सम्हाल्न सक्नुहुन्छ तपाईंले गुनासोहरू रोक्न सक्नुहुन्छ। नि: शुल्क व्यापार कोचिंगको रूपमा फिडब्याकलाई अँगालेर, तपाईं विश्वास र अखण्डताका लागि प्रख्यात हुनुहुन्छ।

मेरो एक पटक-आपत ग्राहकहरु मध्ये एक अब मेल्टडाउनका लागि फ्यान ब्लग चलाउँछ। गत महिना, उनले एक कर्पोरेट घटना योजनाकारलाई 50000-व्यक्तिगत गिगको लागि अमेरिकी बुक गर्न आग्रह गरे। त्यो राम्रोसँग ह्यान्डल गरिएको गुनासोको शक्ति हो।

अन्तिम टिप: सानो सुरू गर्नुहोस्। यस मार्गनिर्देशनबाट एक रणनीति छान्नुहोस् - अर्कोमा जानु भन्दा पहिले नियम र मास्टर लागू गर्नु भन्दा पहिले एक रणनीति लिनुहोस्। प्रगति, पूर्णता होइन, लक्ष्य हो।

X
एक नि: शुल्क उद्धरण प्राप्त गर्नुहोस्
नाम
*
इमेल
*
टेलिफोन
*
देश
*
सन्देशहरू
X